Fitness auf allen Ebenen: mental, psychisch und physisch
Du willst deine körperliche und geistige Leistungsfähigkeit und dein allgemeines Wohlbefinden dauerhaft verbessern und aufrecht erhalten.
Mit meinem energetischen Coaching lösen wir behindernde Muster auf und stärken deine Performance in allen Lebensbereichen - sowohl privat als auch beruflich.
Du spürst Erleichterung, wenn die Ursachen wiederkehrender Ereignisse augelöst sind und du deine gesteigerte Energie für das einsetzen kannst, was dich wirklich bewegt.
Coachings sind zu teuer und bringen oft nicht viel
Du kannst unser Coaching 15 Minuten testen und wenn du nicht zufrieden bist während der Testphase, beenden wir das Coaching und du zahlst nichts.
Wodurch unterscheidet sich denn unser Coaching von anderen?
Viele Coachings arbeiten am Verhalten und führen mit Ratschlägen in die vorgegebene Richtung.
Unser Coaching lößt die Ursachen der Hindernisse energetisch auf und dadurch kannst du selbst entscheiden was du zukünftig ändern willst. Wir gehen davon aus, das Menschen aus Körper, Seele und Geist bestehen und berücksichtigen alle Ebenen.
Wie lange dauert ein Coaching und wie viele Coachings brauche ich?
Ein Coaching dauert ca. 50 Minuten. Für einfache Aufgabenstellungen kann schon ein Coaching ausreichen. Du entscheidest wieviel und was du ändern willst.
Wie stelle ich fest, ob sich was verändert durch ein Coaching?
Viele Menschen spüren Erleichterung dadurch, dass Ursachen gelöscht wurden und spüren einen verbesserten Energiefluss.
Kommunikation in Beziehungen verbessert sich, Arbeitsabläufe laufen rund, Konflikte werde aufgelöst.
Wir arbeiten so lange an einem Thema bis die Ursachen aufgelöst sind.
Für welche Lebensbereiche kann ich dieses Coaching anwenden?
Unser Coaching wird gerne in den Hauptlebensbereichen angewendet.
Dazu gehören
- Zeit
- Fitness auf allen Ebenen
- Finanzen
- Lebenszweck / Kariere
- Beziehungen
- Gesundheit
Kann ich das Coaching für private und geschäftliche Themen brauchen?
Das schließt sich gegenseitig nicht aus, denn jeder nimmt sich selbst immer mit, egal in welcher Rolle oder Funktion man sich bewegt.
Die Hauptlebensbereiche finden sich auch in jeder Organisationsform wieder.
Unterschiedliche Coaching-Methoden sind Geschäftsmodelle. Ob persönlich - individuell, in Teams oder in komplexen Organisationsformen, es sind vergleichbare Muster hinter den Wirkfaktoren.
Im unternehmerischen Kontext empfehlen wir Coaching als Prozess und messen den Erfolg am Verbesserungsfortschritt.


